Metode diskusi

Posted: May 20, 2011 in my life

Kita harus mengetahui dulu apa itu & tujuan diskusi.
Ada 2 unsur diskusi, berpikir & bersama.
Berpikir = menelaah dgn sungguh2 suatu soal dgn akal budi.
Bersama = dialog pandangan2 sehingga tercipta pandangan2 baru yg lebih real.
Pastikan semua anggota memahami apa tujuan/goal yg ingin dicapai dlm diskusi.

Menepati sikap2 dasar dlm diskusi
1. cukup hargai diri = setiap anggota memiliki pendapat & prinsip sendiri yg dipegang teguh.
2. saling menghargai = boleh tdk setuju, tp harus membuka kemungkinan bahwa pendapat yg lain benar, plg tdk u/sementara
3. dengarkan pembicara dgn sepenuh hati [emosi], seluruh jiwa [psikis], seutuh budi [akal], sekuat tenaga [fisik].
4. kemukakan pendapat dgn sepenuh hati [emosi], sekuat tenaga [fisik].
5. jgn berbisik kpd teman sebelah, kalau ada yg mau disampaikan, sampaikanlah.

Dalam teknik berdiskusi, ada yg namanya seni mendengarkan. Selain tidak tuli, mendengarkan perlu syarat yaitu pendengar harus diam.
Ada 4 tingkat pendengar: bukan pendengar, pendengar dangkal, pendengar evaluatif, & pendengar aktif. Yg harus kita lakukan adl menjadi PENDENGAR AKTIF.
Ada banyak hambatan mendengarkan, di antaranya, motivasi & sikap, kurang konsentrasi, mau bicara tak mau dengar, pengalaman/pendidikan, tempat & suasana buruk, prasangka, melamun, cara bicara yg tdk tepat.

Hambatan yg plg srg ditemui krn cara bicara yg tdk tepat.
Seharusny, pedoman berbicara kpd org lain:
1. tidak mungkin mendengar sekaligus berbicara.
2. dengarkan gagasan pokok.
3. atasi gangguan konsentrasi.
4. kuasai emosi/marah.
5. santai jgn memvonis.
6. empati, jaga motivasi.

Ada jg yg namany seni bertanya [cara bertanya sama pentingny dgn isi pertanyaan]:
1. waktu yg tepat.
2. kenali latar belakang org yg kita tanyai.
3. bergerak dari umum ke khusus.
4. bahasa biasa yg jelas [kalau dosen baku, kalau temen gak baku jg gapapa].
5. tidak memokukkan/mengancam/memalukan.
6. pertahankan suasana konsultatif.

Kalau kita ingin sharing atau brainstorming, kita bisa menggunakan MIND MAP sbg media.
Kalau ingin tahu apa itu MIND MAP bisa klik di sini
http://www.mind-mapping.co.uk/
atau klik di sini
http://members.optusnet.com.au/~charles5…

Pemimpin & anggota diskusi menyadari perannya masing2.
Pemimpin = sbg poros, tdk berat sebelah, atur lalu lintas pembicaraan, utamakan pengertian, menggerakkan semua anggota u/berbicara, memilih sekretaris.
Anggota = pengembang pemikiran, pengambil keputusan, pembina persatuan, individualis [ pembantah, provokator, pendengar pasif, dll]

==========================

Kalau mengubah sistem, itu tergantung teknik berdiskusi apa yg srg kamu lakukan. Yg sudah kuketik di atas, termasuk diskusi yg baik. Tp sbnrnya masih banyak tata cara diskusi yg baik & benar.

Memang tidak perlu ada gap di antara mahasiswa & dosen. Tp setidaknya kita masih menghargai beliau sbg orang yg lebih terhormat/terpelajar/berilmu.
HATI-HATI! Kalau berdiskusi dgn dosen kita harus tahu dulu sifatnya seperti apa.
JANGAN meminta beliau u/mengulang pertanyaannya.
Seseorang yg lebih berilmu sering merasa lebih berharga/berkuasa dari orang lain.
Pada umumnya, sekali kamu melukai hati dosen, beliau akan selalu mengingatmu sbg orang yg tidak tahu sopan santun.

selamat berdiskusi

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s